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三峽新能源舉辦2019年人力資源管理培訓
2019年12月06日

  11月28日至29日,三峽新能源在京舉辦2019年人力資源管理培訓,宣貫公司新出台的各項人力資源管理製度,指導各單位規範開展人力資源管理工作,不斷提高人力資源管理水平。

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  當前,公司正在努力建設世界一流新能源公司,麵對激烈的市場競爭形勢,如何使人才這一“第一資源”成為助推公司改革發展的競爭優勢,全體人力資源工作者責任重大、使命光榮。會議強調,希望通過此次培訓,加強各級人力資源管理人員的使命感和緊迫感,規範開展各項工作,切實提升管理水平。

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  針對公司近年來先後修訂出台多項人力資源管理製度及方案,通過製度宣貫、案例提示、實操演練、經驗分享等方式強化製度的理解和運用。

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  人力資源部相關業務負責人就公司大力發現培養選拔優秀年輕幹部、深化三項製度改革、容錯糾錯機製及專家評聘製度、區域管理機構薪酬福利、經營業績專項獎勵、商業醫療保險、企業年金實施細則、崗位管理、區域管理機構人力資源管理、因公出國(境)管理等內容進行宣貫。

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  東北分公司、新疆分公司、南方分公司就薪酬福利管理、新運維模式下人力資源管理實踐、人才開發等工作中的好經驗、好做法進行專題分享。

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  在結業儀式上,公司人力資源部與各區域管理機構參訓人員座談交流,圍繞人力資源管理工作中遇到的難點、疑點,大家踴躍發言、建言獻策,培訓取得良好效果。

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  公司人力資源部、各單位綜合管理部負責人及人力資源工作人員現場參加培訓。

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