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三峽新能源首屆海上風電青年論壇在粵成功舉辦
2019年12月17日

  為推進公司海上風電青年人才隊伍高質量建設,鼓勵和支持廣大員工在海上風電業務發展中建功立業,12月12日,三峽新能源團委在珠江公司舉辦首屆海上風電青年論壇。三峽新能源黨委副書記、工會主席袁英平,公司團委和海上風電相關部門和單位人員參加。

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  來自公司總部、東北分公司、華北分公司、珠江公司、江浙公司和山東分公司的15位青年代表,圍繞海上風電開發新模式、降本增效新方法和技術應用新領域等方麵進行精彩展示,內容豐富,觀點新穎,充分展現青年員工投身於海上風電開發建設的熱情和激情。通過現場評選,最終選出一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名以及優秀獎5名。

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一等獎:工程管理部徐海濱、江浙公司季洋陽

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二等獎:珠江公司張凡、東北分公司王振明、珠江公司薛洋洋

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三等獎:珠江公司李陽、江浙公司胡德芳、珠江公司滕華燈、珠江公司莫爵亭、山東分公司韓曉晨

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優秀獎:華北分公司王強、珠江公司楊斌、江浙公司何俊生、珠江公司賀軍、山東分公司李向南

  與會人員還圍繞“海上風電開發如何實現降本增效”開展主題研討,青年代表踴躍發言,就一體化設計優化、建造成本控製、海上風電與海洋牧場融合等重點領域提出個人觀點,現場評委認真聆聽每位青年代表的發言,並對提出的疑問進行逐一解答,整個論壇沉浸在授業解惑、教學相長的融洽氣氛中。

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  袁英平充分肯定論壇的成功舉辦,強調青年人才是公司的核心競爭力,青年的科技創新能力對公司發展至關重要。希望大家在今後的工作中要敢於有夢想、勤於學本領、勇於擔使命,並提出具體要求:

  一是廣大青年員工要進一步增強創新、研究和總結意識,做到“眼勤、腦勤、手勤”,為公司改革發展積蓄更多正能量;

  二是廣大青年員工要堅持問題導向,更深入地開展各項技術和管理研究工作,為公司形成競爭優勢提供更多競爭力;

  三是公司各級團組織要持續堅持和完善青年論壇活動,辦成公司特色品牌。各部門、各單位要形成合力,為青年專業技術水平提升、科技創新能力提高和公司整體管理水平升級作出貢獻,為加快實現“風光三峽”“海上風電引領者”戰略,提供不竭人才動力。

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